Strona główna
 


 

     

Portal dla kobiet

Strona główna FORUM Konkursy Album Kontakt
Znajdź firmę Dodaj wizytówkę firmy Szukaj lekarza Dodaj gabinet lek. Dam pracę Szukam pracy Reklama


Praca
Zawód tylko dla mężczyzn odchodzi w przeszłość
Polskie prawo nie wprowadza żadnych ograniczeń i zapewnia jednakowy dostęp kobiet i mężczyzn do wszystkich stanowisk. Podział na zawody typowo męskie i typowo kobiece wynika jedynie ze stereotypowego postrzegania płci oraz, co za tym idzie, nierównego ich traktowania na rynku pracy. Ostatnie lata pokazują jednak, że kobiet w zawodach uważanych za męskie przybywa.
Polka na rynku pracy
Wyniki badań przeprowadzonych przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich pokazują, że problemy, z jakimi borykają się Polki na rynku pracy nie ograniczają się do dyskryminacji w zakresie zatrudnienia czy wysokości wynagrodzenia, lecz sięgają znacznie głębiej. W efekcie stereotypowego postrzegania płci następuje zjawisko segregacji zawodowej kobiet, zarówno horyzontalnej, przejawiającej się głównie w feminizacji pewnych zawodów oraz ograniczeniu puli dostępnych dziedzin zatrudnienia, jak i wertykalnej (niższa w stosunku do mężczyzn proporcji kobiet na stanowiskach kierowniczych, trudności w awansie). Porównanie proporcji zatrudnienia płci w poszczególnych zawodach, stopnia wykształcenia i kwalifikacji wobec zajmowanego stanowiska oraz poziomów wynagrodzeń wciąż wypada dla kobiet niekorzystnie, a zasada równego traktowania wydaje się fikcją wobec twardych danych. Szczególnie jest to widoczne w stereotypowym postrzeganiu kobiety jako pracownika, który nie sprawdzi się w zawodzie postrzeganym jako męski.

Znamienna jest przewaga mężczyzn w takich grupach jak przedstawiciele władz, urzędnicy wyższego szczebla, żołnierze czy policjanci. Główny Urząd Statystyczny podaje, że w 2003 roku najbardziej sfeminizowanymi sektorami gospodarki narodowej były ochrona zdrowia i opieka społeczna.
Z przeprowadzonego przez GUS opracowania pt. „Aktywność ekonomiczna ludności Polski. II kwartał 2010” wynika, że trendy w tych branżach nie uległy dużym zmianom.


Kobiety w mundurach
Kobiety wstępują do wojska jako ochotniczki, podobnie jak w innych państwach NATO. Zdają one bardzo dobrze egzaminy i uczą się świetnie, osiągając dobre wyniki. Służą w każdym z trzech korpusów kadry zawodowej: szeregowych, podoficerów i oficerów – wyjaśnia kmdr Bożena Szubińska, Pełnomocnik Ministra ON ds. Wojskowej Służby Kobiet - Przewodnicząca Rady ds. Kobiet w SZ RP i podaje, że według stanu na koniec 2010 r. w Wojsku Polskim służbę zawodową pełniły 1751 kobiety, co stanowi ok. 1,9% żołnierzy zawodowych.

Przepisy dotyczące zawodowej służby wojskowej przewidują takie same możliwości zatrudnienia, zajmowania stanowisk, wynagrodzenia i awansu dla kobiet i mężczyzn. Od 1999 roku kobiety i mężczyźni w Polsce mają także taki sam dostęp do edukacji na uczelniach wojskowych, a rekrutacja kobiet do wojska odbywa się w ramach ogłaszanego, co roku decyzją Ministra Obrony Narodowej, limitu naboru kandydatów do szkół wojskowych. Monitorowanie dostępu kobiet do szkolnictwa i służby wojskowej odbywa się przy udziale Departamentu Nauki i Szkolnictwa Wojskowego oraz Pełnomocnika MON ds. Wojskowej Służby Kobiet.

Kobieta, która chce spełniać się w służbie wojskowej, boryka się z różnej natury problemami codziennymi. Mimo prawnie zagwarantowanego równego dostępu do edukacji i zatrudnienia wciąż barierą są warunki socjalne dla kobiet, konieczność zapewnienia oddzielnej toalety, łazienki, a także codzienna walka z nawykową próbą ochrony kobiety przed pracą w wyjątkowo trudnych bądź niebezpiecznych warunkach, mimo deklarowanego przez twórców kontyngentów wojskowych równego traktowania płci. Mimo to w ostatnich latach można zaobserwować zwiększenie aktywności kobiet w służbie wojskowej, rozszerzenie dostępnego zakresu stanowisk w ramach misji pokojowych oraz fakt, że kobiety pełnią już funkcje dowódcze, a ich służba jest oceniana przez przełożonych bardzo wysoko. Szczególnie podkreślane są zdolności łagodzenia konfliktów, umiejętności pracy
w grupie i duże zdolności komunikacyjne - konkluduje kmdr Bożena Szubińska. Poważną barierą jest postrzeganie przez pracodawców kobiet pracownic przez pryzmat ich funkcji biologicznych związanych z ciążą i macierzyństwem oraz ról kulturowych związanych z opieka i wychowaniem dziecka.

Kobiety są obecne nie tylko w armii, ale też w innych służbach mundurowych: w policji, straży granicznej, straży pożarnej. W ostatnich latach wzrosła liczba kobiet pracujących w Policji. Stan zatrudnienia na dzień 31.12.2010 roku wynosił 12 813 na ogólną liczbę etatów 97 364. To 13,16 % - informuje podinsp. Grażyna Puchalska z Komendy Głównej Policji. Kobiety zatrudniane są na wszystkich stanowiskach, od szeregowych do kierowniczych. Działają we wszystkich pionach: prewencyjnym, kryminalnym i logistycznym – dodaje.


Zawód dla mężczyzn odchodzi w przeszłość
Unia Europejska przewiduje programy aktywizujące kobiety do pracy w zawodach dotąd uważanych za męskie. U podstaw tych programów leży walka ze szkodliwym, stereotypowym postrzeganiem płci, którego efektem jest nierówne traktowanie kobiet i mężczyzn na rynku pracy.

Pokazanie, że granice między zawodami męskimi i kobiecymi są płynne, było celem przeprowadzonego w latach 2009-2010 w województwie dolnośląskim projektu „Pracownicy na obcasach – szkolenia zawodowe dla kobiet, które nie boją się prawdziwie męskich zawodów”. Projekt był współfinansowany przez Unię Europejską i skierowany do kobiet nieaktywnych zawodowo, pochodzących z miejscowości, w których liczba mieszkańców nie przekracza 25 000. Przeprowadzane w 4 dużych miastach szkolenia miały przygotować kobiety do pracy w zawodzie kierowcy autobusu, ochroniarza czy pracownika remontowo-budowlanego. Projekt zapewniał grupowe i indywidualne doradztwo psychologiczne i zawodowe. Projekt „Pracownicy na obcasach – szkolenia zawodowe dla kobiet, które nie boją się prawdziwie męskich zawodów” pozwolił nie tylko zaktywizować kobiety, ale był także odpowiedzią na lukę w strukturze zatrudnienia, która powstaje po wyjeździe części pracowników do pracy w innych krajach unijnych.



Podoba Ci się artykuł?
Zapisz się do naszego Newslettera a będziesz zawsze na bieżąco z nowościami naszego portalu.
Zapraszamy!

Możesz nas również znaleźć na Facebooku.
Zostań naszym fanem! Zapraszamy!
--- Izabela Walas Agencja Star PR ---


Tagi: , dla kobiet, dla mężczyzn, praca, stereotypy, tylko dla, zawód kobiecy, zawód męski
Podobne artykuły:
Panowie w kobiecych zawodach Rekruter – pan i władca? „Antykoncepcja to problem kobiet…” – FAŁSZ! Obalamy mity z prof. Zbigniewem Lwem-Starowiczem Sprzątanie w bieliźnie Płeć i stereotypy płci W końcu mamy salon samochodowy dla kobiet! Pierwsza randka i... hop do łóżka LIVEX 4TE – zabierz ze sobą na majówkę Kiedy on się nie chce żenić...
dodaj komentarz
Adka  17-01-14 01:45
czytaj komentarz >>

POWRÓT DO PARYŻA
Ciekawostki05-11-13
POWRÓT DO PARYŻA Są takie miejsca, do których powracamy kilka razy w ciągu życia. Są takie osoby, do których zbliżamy się ponownie po wielu latach. Czasami po to, żeby na nowo je odkryć, a czasami po to, żeby utwierdzić się w naszych dotychczasowych odczuciach. A czasem po to, żeby odkryć miłość, z której wcześniej nie zdawaliśmy sobie sprawy, a której nie da się już dłużej zaprzeczać i samego siebie dalej oszukiwać. Paryż – dotychczas dla mnie zbyt oczywisty i zbyt pełny turystów ... Dokładnie 10 lat temu po kilkudniowym zwiedzaniu w sierpniowych upałach powiedziałam „bez szału”. Teraz postanowiłam dać mu drugą szansę i zakochałam się bez pamięci.
czytaj dalej >>

Najczęściej komentowane artykuły

Popularne tematy forum
Popularne tagi

Album
Galeria - MARYANA
Galeria - mlukrecja
Galeria - crysaliska
Galeria - agusia_83
Galeria - anaid13
Galeria - agusia_83
Znajdź firmę


Ostatnio dodane firmy
Znajdź lekarza
Związki Pociechy Dom Zdrowie Praca Abecadło emocji Ciekawostki Męski punkt widzenia Historie z życia wzięte Chwila dla rozrywki
Znajdź firmę Dodaj wizytówkę firmy Szukaj lekarza Dodaj gabinet lek. Dam pracę Szukam pracy Reklama Polityka Prywatności
statystyka Matka Polka w katalogu Gwiazdor Strona nominowana w konkursie stron www - UniqueSite